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2024/04/25 (Thu)
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2011/10/24 (Mon)
昨日ひらかれた
全国青年大集会2010
@明治公園。

日本において
2003年から始まり
今回で7回目。


ウォール街の行動が
世界中に
広がる中で
開かれた。


4800人が集まり
ウォール街行動と
連帯する
日本の集会としては
最大規模と
なった。


海外の代表も
初参加!


韓国青年ユニオンからきた
ハン・チヘさんと
UE(アメリカ電気・無線・
機械労働者組合)からきた
オータム・マルチネスさんと
マイケル・フェリットさんが
連帯のあいさつ。


本当に
励まされる。


日本共産党の
志位さんも
あいさつをした。


「”1%の大金持ちが
支配する社会でいいのか”
という問いかけは
日本でも同じではないだろうか。

世界経済危機のもとで
大企業はためこみ金
――内部留保をさらに増やし
257兆円もの
空前のお金を溜め込んでいる。

大企業の役員の
年間報酬はどうなっているか。

今年の第1位は
日産のカルロス・ゴーン会長。
9億8200万円

昨年より9100万円の
賃上げ(怒!!!)

第2位は
ソニーの
ハワード・ストリンガー会長。
8億6300万円

これまた
昨年よりも
3850万円の
賃上げ(怒怒!!!!!!)

労働者に賃下げを押しつけ
雇い止めをしリストラし・・・
そうして
自分達は空前の富を
独り占めにしている。

こんな社会でいいのか!

労働者派遣法を
抜本的に改正し
有期労働契約の
規制強化をかちとり
雇用は正社員が当たり前の
日本をつくろう。

最低賃金を
時給1000円以上に
引き上げよう。

大企業の
巨額のためこみ金を
雇用と復興のために
使わせよう。

99%の国民が
連帯し
その力で
政治を変え
未来を開こう!」


そのとおり!


99%の声を
しっかりと
生かせる政治に
しなければ。


99%の声を
代表する政党を
日本共産党を
大きく強く!
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久々の書き込みです。

「内部留保は企業が経済的危機に陥った時のための貯金」

「成果がない社員に給料出すほど会社は甘くない」

こういった経営陣の考え方を突き崩さない限り、事態は変わらないと思います。

一部の有職者には、「法人税を下げるのと雇用拡大はセットであるべき」と指摘する方もいますが、本流にはなっていません。
大東OB 2011/10/25(Tue)20:02:25 edit
大東OBさんへ☆
そのとおりですね。

それにしても、労働者あっての利潤です。
経営者には、勘違いしてもらっては困ります。

中小業者の方は、それこそ働いている人たちを大事に育て、一緒にがんばっているけれど、大手の企業は、労働者などコマとしか思っていないのではないかと思います。経営者のモラルがなくなってますよね。
【2011/10/25 20:48】
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プロフィール
趣味:
カフェめぐり、バスケ、ネイル、整理整とん、詩をかくこと、歌うこと、図書館通い(*´∀`)
自己紹介:
秋山もえ/ 上尾市議会議員3期目/ 家族は夫&こども3人/ 1976年2月11日に千葉県木更津市に生まれる/ Ally(性的マイノリティ支持)/ 手話を勉強中/ 自営パン屋を営む両親の手伝いをしながら育つ/ 小・中・高校と陸上競技、水泳、ロードレース、バスケットなどスポーツばかりの日々/ 身長170㎝/ 新聞奨学生として朝日新聞の配達・集金をしながら予備校2年間を足立区北千住&大学4年間を板橋区中板橋で過ごす/ 大学に在学中に日本共産党に入党/ ウルドゥー語(パキスタンの言語)を専攻/ 2000年3月大東文化大学国際関係学部卒業/ 2000年日本共産党埼玉県委員会勤務/ 2007年上尾市議会議員選挙に立候補・初当選/ 好きな食べ物は母がつくるすいとん、ひじき、豆腐、納豆、さつまいも、いちご、チョコレート/ お酒は梅酒を一杯くらいしか飲めない/ タバコは大嫌い/ 埼玉県上尾市西上尾第二団地2-19-503在住/ 048-783-0503/ 090-5394-7971/ mugendai2010@docomo.ne.jp
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